RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAIL

Les Ressources Humaines au coeur de la vie de l'entreprise 

Le facteur humain est tout aussi important que le facteur économique.

Exemplarité, respect sont aussi des clés de la réussite dans la relation avec vos équipes.

  • Vous souhaitez mettre en place ou réviser des contrats de travail, obtenir des conseils sur le format le mieux adapté à votre situation, CRConseil saura vous apporter son expertise règlementaire tout en conservant une vision pragmatique
  • Vous avez intégré, formé, managé et fait preuve de patience…. Néanmoins la relation avec votre salarié se détériore et vous souhaitez agir dans un cadre plus réglementaire et formel.
    CRConseil saura faire le point avec vous avec écoute et professionnalisme, saura étudier les différentes pistes à explorer afin de mettre en place une stratégie adaptée. Cette stratégie prendra en compte vos contraintes organisationnelles et financières.
    CRConseil assurera pour vous l’ensemble de la démarche afin de vous proposer une solution clé en main, dans le respect de la règlementation applicable quelle que soit la solution choisie ( sanction disciplinaire, licenciement, rupture conventionnelle…)
  • Vous êtes confronté à un salarié ou un ancien salarié qui vous assigne devant le Conseil de Prud’hommes.
    L’expertise de CRConseil des procédures contentieuses sera un atout pour vous tant en terme de temps que de coût financier.
    La maîtrise du secteur de la restauration, de son fonctionnement opérationnel, de la convention collective applicable sera par ailleurs une vraie valeur ajoutée.
    CRConseil vous proposera ses services afin de faire une analyse précise de la situation, des risques éventuels encourus, d’identifier rapidement les différents éléments de preuve qui vous seront nécessaires, et constituera pour vous vos supports écrits.
    Ainsi vous serez en mesure d’assurer sereinement votre défense, ou encore de faire appel à un avocat en lui remettant un dossier en défense complet, circonstancié et étayé d’éléments adaptés à votre entreprise. Vous êtes gagnant en temps et en argent.

Nos domaines d'expertise

Pour toute autre demande, n’hésitez pas à nous contacter. 

  • Contrat de travail et mise en conformité
  • Vérification et suivi de la situation administrative des salariés
  • Mise en conformité avec la règlementation (code du travail - convention collective)
  • Règlement intérieur
  • Disciplinaire
  • Rupture de contrat de travail
  • Négociation de protocole transactionnel
  • Préparation aux contentieux
  • Entretiens professionnels
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