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La loi prévention et santé au travail dite « loi santé au travail » est entrée en vigueur le 31 mars 2022 : Quels sont les impacts sur les mesures de prévention du harcèlement sexuel et sexiste ? Les dispositions de l’article L1153-1 du code du travail ont été complétées. – il ne s’agit plus de faire…
La loi prévention et santé au travail dite « loi santé au travail » est entrée en vigueur le 31 mars 2022 : Quels sont les impacts sur le cadre des visites médicales ? 1. Visite médicale de pré-reprise après un arrêt de travail A compter du 31 mars 2022, et pour tout arrêt de travail à…